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    预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念,将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用纳入预算编制、执行、监督全过程,以提高预算的经济、社会效益为目的的管理活动。 绩效预算的特点就是按计划决定预算,按预算计算成本,按成本分析效益,然后根据效益来衡量其业绩。可见,绩效预算是一种是以“成本效益分析”为基础确定支出标准的预算组织形式,它对于监督和控制预算支出、提高支出效益、防止浪费有积极作用。


 
    各级财政及预算单位需要建立起“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。



    2018年9月1日,两办发文《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,是财税体制改革,建立现代财政制度的重要内容,使得全国财政改革推入到一个新的高度。


   正成绩效咨询服务内容:

   1、财政部门绩效管理规划和方案设计、绩效管理制度设计服务;

   2、预算单位预算申报及绩效目标编制,项目支出绩效评价、部门整体支出绩效评价服务;

   3、绩效管理咨询和业务技能培训服务;

   4、绩效管理信息化应用落地服务;

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